O fracasso como trampolim para o sucesso

Se há liberdade para as pessoas para inovarem e experimentarem para alcançarem o sucesso, então também deve haver liberdade para falharem. As organizações de amanhã vão exigir mais erros e fracassos. Quando se tomam iniciativas de forma massiva é que as possibilidades de uma delas resultar aumenta.

O fracasso oferece uma grande oportunidade de aprendizagem e deve ser visto como a alma do sucesso. Apesar da maior parte das pessoas detestar ser conotada com o fracasso e adorar sê-lo em relação ao sucesso, é unicamente, através do primeiro que os maiores sucessos da vida são alcançados. Fracasso e sucesso são conceitos inteiramente dependentes da experiência subjectiva do observador. O fracasso é muitas vezes uma percepção equivocada sobre a diferença entre o que existe e passa despercebido (como o crescimento e a aprendizagem quando ficamos aquém de um objectivo) e o que é percebido mais tarde (sucesso a longo prazo).

Prevenir o insucesso
O insucesso não é um acidente - é o resultado das interacções num dado sistema. Tem uma estrutura e uma sequência. A Programação Neurolinguística provoca-nos para termos uma visão sistemática das coisas – a olhar para os diferentes elementos da situação como partes de um sistema que funciona, para bem ou para o mal. Este sistema envolve pessoas e uma sequência de eventos, pensamentos, sentimentos, acções e interacções. Depois de entendermos como o sistema funciona – a favor ou contra nós – temos a possibilidade de estruturar os elementos de forma diferente, para que no futuro o “fracasso” possa ser evitado.

De acordo com um dos pressuposto da PNL, não há fracasso, apenas feedback!

Como reage então, quando, na sua opinião, as coisas correm menos bem?
• Persiste em fazer a mesma coisa repetidamente até, se alguma vez, acertar? ou
• Pensa sobre o assunto e decide o que pode fazer de diferente para obter um resultado melhor da próxima vez?

Não espere que os outros mudem – inicie a mudança em si. Se o que está a fazer não está a resultar faça outra coisa qualquer. Aprender com o feedback significa flexibilidade, persistência, inteligência e compromisso com o sucesso.

Como um dia disse Einstein "A melhor definição de insanidade é as pessoas fazerem sempre as mesmas coisas e esperarem resultados diferentes."

O Poder da Influência!

Surpreenda-se: 85% dos nossos resultados financeiros advêm das competências dos outros. Portanto, talvez as competências-chave do nosso sucesso sejam comunicar e influenciar tudo e todos à nossa volta!

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28 e 29 de Novembro Curso - Liderar com Carisma!

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Nesta época de mudança acelerada em que vivemos, os negócios e organizações enfrentam novos desafios.

O sucesso das empresas requer pessoas altamente motivadas que se responsabilizem pessoalmente pelas suas tarefas, totalmente focadas e que trabalhem em sintonia para resultados máximos.

As antigas lideranças autoritárias e tradicionais actualmente não são tão eficazes. As administrações são confrontadas com o facto de terem de mudar as suas abordagens, papéis de liderança e relações na própria empresa.

Apesar de muitas vezes serem percepcionadas necessidades de mudança organizacional, torna-se difícil quebrar anos de cultura estabelecida e iniciar uma mudança ao nível da liderança, oferecendo uma nova vida e um novo fôlego às empresas.

Quando as pessoas sentem que estão a crescer como indivíduos, tornam-se mais dedicadas em fazer crescer as empresas. A gestão da qualidade total requer pessoas de qualidade total. Este workshop ensina a libertar o poder pessoal e conduz ao aumento da satisfação e dos resultados.

Aprenderá a dominar ferramentas e tecnologias para tornar os seus colaboradores mais poderosos, positivos e confiantes e consequentemente melhores comunicadores, mais focados nas soluções e membros de equipa mais efectivos.

No final deste curso os participantes estarão aptos a utilizar técnicas de Programação Neurolinguística e as estratégias das pessoas mais bem sucedidas, felizes e produtivas da sociedade para tornarem a sua gestão muito mais eficaz e o desempenho das suas equipas mais efectivo.

Liberte o líder carismático e influente que tem dentro de si. Tanto nos negócios como na vida!

Disponível para empresas!

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12 e 13 Novembro Curso - Engenharia da Influência

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Combinando conceitos de Programação Neurolinguística com as últimas descobertas no campo do desenvolvimento humano e modelagem das estratégias de profissionais de sucesso, este curso oferece uma nova visão ao processo de venda. Baseado em estudos realizados a algumas das pessoas mais bem sucedidas do mundo, este material foi criado para que todas as pessoas o possam compreender e aplicar com sucesso.

Este curso ensina-o a utilizar os factores de comunicação do quotidiano para desenhar a sua abordagem de acordo com a exigência de cada situação.

Como pode aprender a usar todas as oportunidades de comunicação que tem ao seu dispor para disparar os seus resultados? Como recolher o feedback que pretende? Descubra essa informação participando no evento Engenharia da Influência. Ao utilizá-la aumentará dramaticamente os resultados nos seus negócios e na sua vida pessoal.

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Está preparado para ter o que deseja?

Sente-se estagnado na sua vida, no seu trabalho ou nas suas relações?
Está cansado de definir objectivos e nunca os concretizar?
É incapaz de encontrar motivação?
Tem demasiado stress e pouco sucesso?
Sente uma insatisfação que não consegue explicar?

Estamos prestes a iniciar uma jornada. A jornada do poder pessoal, onde vai pensar no que realmente quer, agir imediatamente, modelar as pessoas mais bem sucedidas do mundo e alterar as abordagens até conquistar o sucesso que deseja. Seremos cúmplices nesta aventura conjunta de empenho, compromisso e persistência rumo à conquista dos seus sonhos.

O que faz a diferença nas pessoas mais bem sucedidas do mundo não é a inteligência, nem tão pouco as competências. São algumas distinções, acções massivas e a habilidade de gerir as emoções, que lhes permite nem sequer considerar o insucesso. Eu ofereço-lhe a mesma oportunidade. O sucesso é simples!

Por mais bem sucedidos que sejamos, todos nós precisamos de um Coach, para nos desafiar, para nos encorajar e para nos lembrar de viver de acordo com os nossos valores, propósito e potencial. Que nos provoque para sermos quem somos e perseguirmos todos os nossos ideais.

Divirta-se, mantenha-se forte e com muita atitude!

Até nos encontrarmos,

Marco Meireles